Podwyżki płacy minimalnej, regulacja zasad pracy zdalnej czy planowane wydłużenie urlopów rodzicielskich to tylko niektóre ze zmian, jakie czekają na pracowników w 2023 roku. Część z nich weszła w życie, inne są na etapie procesu legislacyjnego. Nowości szykuje nam Kodeks pracy, ale także ZUS z wyższymi stawkami składek.
Fragment pochodzi z artykułu opublikowanego pod adresem: https://biznes.interia.pl/praca/news-zmiany-kodeksu-pracy-wyzsza-placa-minimalna-i-skladki-zus-co,nId,6509766
Zapraszamy do zapoznania się z pełną treścią artykułu